Как уйти с работы красиво и вежливо, сохранив хорошие отношения

Как уйти с работы? Наверное, эта мысль посещает даже тех, кто каждый день отправляется на работу, как на праздник. Впрочем, по нынешним временам размышления уходить ли с работы, чреваты возникновением финансовых проблем. А вот те, кто все-таки продолжает размышлять на эту тему, часто просто не знают, как уйти с работы действительно красиво или как надлежащим образом о предполагаемом уходе сообщить своему руководству.

Обращение к начальнику о своем желании уйти с работы, часто является одним из самых трудных шагов в жизни. Даже тогда, когда вы презираете своих коллег, даже тогда, когда вам активно не нравится собственное рабочее место, даже тогда, когда вы ненавидите свою работу.

Иногда люди обдумывают уход с работы, потому что чувствуют, что вот-вот будут уволены. Кому же хочется быть уволенным по статье, а не по собственному желанию?

В данной статье мы приводим примерный алгоритм действий, который позволит вам понять, как уйти с работы красиво, как правильно разговаривать с начальством и какие шаги следует предпринять для того, чтобы ваш уход с работы стал приемлемым для обеих сторон.

Как уйти с работы. Подготовительный этап

Если вы точно решили уйти с работы, все равно не следует рубить с плеча. Перед тем, как подать начальнику заявление об уходе, не стоит пренебрегать выполнением своих служебных обязанностей. Скорее, их следует выполнять максимально добросовестно. Нет смыла ссориться и пикироваться с коллегами. Если у вас натянутые отношения с ними, то сохраните хотя бы самоуважение.

Помните о том, что по закону вы будете обязаны отработать минимум 14 дней. Не всякий работодатель пойдет на то, чтобы уволить вас в тот же день, когда вы принесли ему заявление. Так что запаситесь терпением.

Как уйти с работы
Как уйти с работы. Этап подготовки

Вам также следует убедиться в том, что вы имеете определенную финансовую безопасность, и у вас есть средства, которые помогут вам продержаться на плаву после осуществления решения уйти с работы. Никто не знает, как долго вы будете искать следующую работу, если, конечно, вы не такой специалист, за которым тут же выстраивается очередь из работодателей.

Возможно, в вас еще живет корпоративный дух, да и расставаться с фирмой, где вы сейчас трудитесь, для вас окажется сложнее, чем казалось. Так что перед принятием окончательного решения уйти с работы, попробуйте честно ответить себе на несколько вопросов:

  •  что вы получили от фирмы, в которой работали все эти годы?
  • что вы получаете от своей работы в настоящее время (и это могут быть не только деньги)?
  • вы исчерпали все возможности для дальнейшего движения вперед в этой компании и в этой должности?
  • может, есть еще какие-то варианты работы и построения карьеры в этой компании, которые вы упустили?

Будьте внимательны и честны, отвечая себе на эти вопросы. Проявите максимальную объективность, так как решение уйти с работы – это достаточно серьезный шаг. После того, как вы его примете, вернуть все в исходное положение вам уже не удастся.

Вы можете составить список причин, почему вы решили расстаться уйти с работы из этой компании, а также список выгод, которые могут возникнуть, если все же решите остаться.

Попробуйте поработать над таким списком, проявляя максимальную внимательность. До того, как соберетесь писать заявление об уходе с работы и до того, как понесете этот документ своему руководителю.
Составляя такой список, сосредоточьтесь все-таки на своих выгодах и перспективах здесь или на новом месте, пусть «корпоративный дух» не висит над вами в процессе таких раздумий. Все-таки вы решаете собственную судьбу.

Конечно, решение уйти с работы можно не принимать, когда фирма вот-вот предложит вам повышение заработной платы или же для вас откроются в этой компании новые карьерные перспективы.

А в каком месте вашей карьеры вы находитесь именно сейчас? Двигаетесь ли вы вперед или карьерные ожидания не оправдываются? Может, вам не хватает знаний, чтобы повысить свою квалификацию и получить повышение? Поговорите со своим начальством о возможности обучения в этом случае. Если вас все равно терзают сомнения, спросите совета у коллег, но решение уходить ли с работы или остаться, все равно принимайте самостоятельно.

Насколько вам будет лучше в новой компании? Есть ли у вас там перспективы с точки зрения развития личности, финансов, повышения профессионального уровня, карьерного роста и так далее?

Внимательно слушайте, что скажет вам не только разум, но и сердце: остаться или все-таки уйти с работы?

Как уйти с работы
Как уйти с работы. Безболезненные способы

Как уйти с работы. Несколько красивых способов

Существует несколько способов, которые позволят вам уйти с работы красиво и вежливо. Впрочем, отдавать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию всегда нелегко, но все негативные последствия можно минимизировать, если воспользоваться советами, приведенными ниже.

Сообщите заранее о том, что хотите уйти с работы

Ответственный человек не ошарашивает работодателя, как июньский снег. Лучше, если о своем намерении уйти с работы вы скажете начальству заранее. Примерно за месяц до планируемого ухода. Так, работодатель сможет принять меры, чтобы заместить открывшуюся вакансию. Такой подход и вас покажет как человека, который заботится о компании и все, что в ней происходит, ему не безразлично.

Скажите начальнику о желании уйти с работы лично

Большой разницы, напишите ли вы заявление или попросите личной встречи с начальством, нет. Суть одна: вы решили уйти с работы и теперь извещаете о своем решении. Однако личная встреча показывает, что вы относитесь к своему начальству с уважением, а также способны объяснить причины своего поступка, не вызывая недоумения.

Обойдитесь без эмоций, если решили уйти с работы

Возможно, у вас есть некоторые проблемы с коллегами или с руководством компании. Постарайтесь избежать проявления эмоций. Вы решили уйти с работы, так оставьте на ней свои старые обиды и прошлые недоразумения. Будьте вежливы и благоразумны. Убедитесь, что оставляете после себя хорошее впечатление, а никто из коллег не затаил на вас лютой злобы.

Вы не обязаны объяснять причины своего ухода с работы

Если у вас созрело решение уйти с работы, то вы никому не обязаны объяснять точные причины, почему так произошло. Коллегам или начальству вы просто можете сказать, что такой шаг является для вас обдуманным и может открыть вам новые перспективы для развития как личности и профессионала. Можно вообще обойтись общими фразами, не останавливаясь на конкретике.

Как уйти с работы
Как уйти с работы, не объясняя конкретных причин

Цените работодателя, даже когда хотите уйти с работы

Как бы там ни было, на этой должности и в этой компании вы проработали какое-то количество времени. Если уважаете своего работодателя, возможно, вам придется задержаться чуть дольше, пока вы полностью (если вас об этом попросят) не подготовите себе замену.

Поддерживайте отношения с бывшими коллегами, после ухода с работы

Если до того, как уйти с работы, у вас сложились нормальные отношения с коллегами, постарайтесь поддерживать такие связи. Никто не знает, как в дальнейшем может повернуться жизнь, в каких фирмах и на каких должностях окажется каждый из вас.

Выражайте благодарность людям

Будьте благодарны тем людям, которых вы оставляете позади. В какой-то степени каждый из них оказал влияние на то, кем вы стали сегодня, каких успехов достигли.

Как уйти с работы. Особенности этикета

Как уйти с работы
Как уйти с работы. Особенности этикета

Вот еще несколько практических действий, которые вам следует предпринять, если вы надумали уйти с работы красиво и без конфликтов.

Очистите свой компьютер

Еще на этапе подготовки к уходу с работы, позаботьтесь о том, чтобы в рабочем компьютере не было материалов, не предназначенных для посторонних глаз. Сделайте это ровно в тот момент, когда у вас только стало появляться желание уйти с работы. Иногда процесс расставания может пойти настолько быстро, что доступа к компьютеру вы лишитесь в самый неподходящий момент.

Ваше заявление об уходе

Если вы твердо решили уйти с работы, вам все-таки придется написать по этому поводу официальный документ. Вы можете отправить его по электронной почте или вручить работодателю лично. Постарайтесь соблюсти все формальности.

Прочтите Трудовой Кодекс РФ

В ТК РФ относительно немного статей по поводу увольнения. В любом случае лучше освежите эти знания, чтобы полностью представлять всю последовательность данной процедуры. Есть разница, когда вы решили уйти с работы по собственному желанию и четкий перечень причин, по которым вас может уволить работодатель.

Будьте позитивны

На этапе расставания с предыдущим местом работы, постарайтесь ни к чему и ни к кому не проявлять отрицательного отношения. Будьте позитивны, чтобы процесс ухода с работы прошел у вас красиво и легко.

Не хвастайтесь о новой работе

Если вы решили уйти с работы, уже имея более выгодное предложение, постарайтесь не хвастаться грядущими изменениями в своей жизни и не вести себя высокомерно перед нынешними коллегами. Еще неизвестно, как все повернется, так что пока вы находитесь там, где находитесь, лучше вести себя скромно и смирно.

Попросите у руководства рекомендации

Иметь рекомендации от предыдущего работодателя очень полезно для будущей карьеры любого человека. Если у вас есть такая возможность, обязательно попросите предоставить вам рекомендации своего руководителя или директора компании перед тем, как уйти с работы.

Анна Волошина, HR

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *